Führung meint im Dialog zu sein

Unser neuer Podcast: Führung 2017 – was hat sich geändert, was bestimmt heute den Begriff der Führung, was bestimmt Führungskräfte und was meint Führungsverhalten aktuell.

Teil 1 – Führung ist heute dialogisch (Autor / Sprecher: Tarek Bamberger)

Führung ist heute kein linearer Prozess mehr. Vielmehr geht es darum, dass Führung im Dialog mit den Mitarbeitern geschieht. Weit mehr, als bisher. Dazu gehört das Führungskräfte nicht nur die Interessen des Unternehmens berücksichtigen müssen sondern, auch die Interessen die verschiedenen Interessen ihrer Mitarbeiter viel stärker mit einbeziehen müssen.

In unserem Modell gehen wir von 5 identitätsstiftenden Dimensionen aus, die die Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Führungskräfte, aber auch die des Unternehmens abbilden. Diese 5 Dimensionen bilden den dialogischen Raum, in welchem wir Führung verorten.

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