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Beratung - Coaching | Menschen - Unternehmen
Was wünschen sich Mitarbeitende von ihren Führungskräften?

Was wünschen sich Mitarbeitende von ihren Führungskräften?

Die Suche nach dem Ideal und warum Authentizität keiner braucht.
Eine gute Führungskraft zeichnet sich bestimmt nicht dadurch aus, es allen recht zu machen. Vielmehr bemühen wir in unseren Führungskräftecoachings und in der Führungskräfteentwicklung stets den leidigen Begriff der „Authentizität“. Wahrhaftig zu sein, scheint ein zentraler Anspruch an das eigene Führungsverhalten, die eigene Führungspersönlichkeit. Doch ist dies auch der Anspruch, den Mitarbeitende haben?

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Zeit ist da. Zeit für Dein Coaching.

Zeit ist da. Zeit für Dein Coaching.

Komm! Wir heben deinen Schatz – ein Beispiel Ein Thema – drei Optionen. Entscheide dich, es zu mögen – es zu verlassen oder verändere deine Sichtweise. Das ist eine Fragestellung, die sich nicht nur immer wieder im Coaching, sondern auch in der Zusammenarbeit mit...

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Externer Datenschutzbeauftragter Rheinbach

Ihr regionaler Partner aus dem Rhein-Sieg-Kreis zum Thema "Datenschutz und Datensicherheit für KMU". Mit unseren Erfahrungen aus der Organisationsberatung für KMU und unserem Fachwissen im Bereich Datenschutz, Datensicherheit und DSGVO bieten wir eine umfassende...

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Feedback geben – konstruktive Führung nutzen

Feedback geben ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Denn Rückmeldung verbessert die Zusammenarbeit und die Beziehungen mit den Mitarbeitern. Erfolgreiche Feedbackgespräche steigern die Arbeitsmotivation, fördern die persönliche Weiterentwicklung von Chef und...

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