Gute Mitarbeiter finden & halten

Es geht nicht um Personal - sondern um Mitarbeiter
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Die Arbeitgebermarke stärken

Unternehmen müssen für ihre Mitarbeiter attraktiv sein. Und auch für Bewerber. Dazu gehört eine individuelle Strategie. 

 

Führung & Kommunikation

Es ist wichtig, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse  mit einzubeziehen. Dazu gehören faire Strukturen. 

 

Auf zum Unternehmen 4.0

Die digitale Entwicklung des Unternehmens ist für alle Branchen jetzt angezeigt. Doch es gilt, die Mitarbeiter mitzunehmen.

 

Datenschutz & DSGVO

Digitale Daten bestimmen auch das Firmenleben. Ihren Schutz sinnvoll zu integrieren steigert den Wert des Unternehmens. 

 

Employee Branding
– Ihre Arbeitgebermarke

Arbeitgeberattraktivität
– die Neue Situation

Neue Mitarbeitende, mit entsprechend guten Kompetenzprofilen zu finden, wird zunehmend zur zentralen Herausforderung der Auftragsabwicklung und Unternehmensentwicklung. Ebenso verhält es sich mit der Bindung engagierter Kompetenzträger im Betrieb. Die Situation des Fachkräftemangels befeuert die Wettbewerbssituation um qualifiziertes Personal. Selbst langjährige Mitarbeitende kommen in die Versuchung den Job zu wechseln. Dagegen sollten Sie sich als Unternehmen mit einer passenden Strategie aufstellen, um so die Zukunft des Betriebs zu sichern. Arbeitgeberattraktivität ist das Stichwort – und Geld als Motivationsmittel ist hier (meist) der gänzlich falsche Weg. 

So können wir Sie unterstützen

Wir bieten Workshops zu den Themen Arbeitgebermarketing / Arbeitgeberattraktivität / Recruiting 

Wir bieten individuelle Programme zur Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke

Wir unterstützen Sie bei der Unternehmensdarstellung im Bereich Social Media (Facebook, Kununu, Linkedin etc.) 

Wir entwickeln mit Ihnen ihre Unternehmensstrategie für ein effektives Wissens- und Talentmanagement 

Wir sind akkreditiert für verschiedene Förderprogramme

Wir erhöhen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter 

“Ihre Arbeitgebermarke wirkt nach innen und außen” 

Wir haben Die Taschenlampe – 
Sie haben die Fachkompetenz

Die individuelle Marke Ihres Unternehmens als Arbeitgeber hilft Ihnen neue Mitarbeitende zu finden und vor allem auch, Ihre Wissens- und Kompetenzträger zu binden. Doch was macht Ihre Arbeitgebermarke aus?  Was zeichnet Ihre Firma (zukünftig) als begehrten Arbeitsplatz aus? 

Zusammen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden identifizieren wir die besonderen Highlights, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber interessant machen. 

bamberger HR concepts
Personalentwicklung – Organisationsentwicklung
Bonn / Rheinbach / Köln

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