Zeit ist da. Zeit für Dein Coaching.

Zeit ist da. Zeit für Dein Coaching.

Online Coaching liegt im Trend

Love it – leave it or Change it!

Komm! Wir heben deinen Schatz – ein Beispiel

Ein Thema – drei Optionen. Entscheide dich, es zu mögen – es zu verlassen oder verändere deine Sichtweise. Das ist eine Fragestellung, die sich nicht nur immer wieder im Coaching, sondern auch in der Zusammenarbeit mit Teams in Unternehmen stellt.

Dabei ist das Thema bekannt, die Optionen meist auch. Nur der Weg, mit diesen umzugehen, ist entweder unklar oder man möchte ihn nicht beginnen, weil man Angst vor der möglichen Entscheidung hat.

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coachinghour.de – aus der Praxis

„Die alten Zöpfe abschneiden? Ich weiß nicht.“ Das waren die ersten Überlegungen, mit der sie bei mir ins OnlineCoaching kam. Da gab es Menschen im Freundeskreis, von denen sie sich nicht mehr sicher war, ob die ihr gut tun – oder ihr doch mehr schaden und sie hemmen. Wie gehe ich um mit Menschen, die mich nicht aus der Schublade lassen? Trenne ich mich von ihnen – dann bricht es mir das Herz. Bleibe ich, komme ich nicht weiter. Die unklare Situation machte es ihr unmöglich, sich entscheiden zu können.

Machen wir es zum Spiel. Spielen wir es durch. So haben wir uns Klarheit erarbeitet. Die Aufstellung mit Figuren hat uns dabei geholfen. So konnte sie nach und nach die einzelnen Optionen durchspielen – ihnen nachgehen. Auch das hat etwas gedauert. Doch am Ende war der Entschluss da, die alten Zöpfe abzuschneiden. Und – das war erstaunlich: Ja, es tat weh, aber es war doch sehr viel leichter, nun Distanz zu schaffen. Denn es war klar, warum sie es so wollte.

Vielleicht bist du auch in einem Entscheidungspatt?
Dann hilft ein Coaching, die Entscheidung zu finden.

 

Das Mitarbeitergespräch: Viele Vorteile und großer Nutzen

Das Mitarbeitergespräch (MAG) zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist ein Instrument, in dem die Beteiligten regelmäßig oder bei Bedarf strukturiert und vorbereitet Inhalte besprechen. Es soll vor allem die Kommunikation verbessern, Vertrauen schaffen und den Mitarbeiter für Unternehmensziele gewinnen.

 Das Protokoll des Mitarbeitergesprächs verbleibt bei den Gesprächspartnern und ist vom Vorgesetzten unter Verschluss zu halten; lediglich ein Formular mit vereinbarten Entwicklungs- und Bildungsmaßnahmen wird nach Zustimmung des Mitarbeiters und der Führungskraft an die Abteilung Personalentwicklung weitergegeben.

 

Vorteile und Nutzen des Mitarbeitergesprächs sind unter anderem

 

  • Förderung der Kommunikation über Aufgaben und Ziele
  • Vertrauensförderung zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter
  • Verminderung von Stressbelastungen und Entwicklung eines gesunden Arbeitsumfelds
  • Verbesserung des Arbeitsklimas und der Mitarbeitermotivation
  • Förderung des Leistungsbewusstseins, vor allem in Zielvereinbarungen durch Aktivierung
  • Mitarbeiterbindung und Mitarbeiter-Führungskraft-Beziehung
  • Information über Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Planung von Fort- und Weiterbildung zur Verbesserung der Fertigkeiten
  • Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung am Unternehmensgeschehen
  • Frühwarnsystem und Pulsnehmer für Probleme, Negativtrends und Konflikte
  • Prävention von Mobbingprozessen

Online Seminar

Konstruktive Mitarbeitergespräche die Basics“ lernen Sie das Mitarbeitergespräch so vorzubereiten und durchzuführen, dass Sie als Führungskraft, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen davon profitieren. Sie lernen moderne Techniken und Tools der Kommunikation und konstruktiven Gesprächsführung praktisch kennen. 

Format: 6 Stunden / online u.a.
Mehr Details 

The Leadership Ranch

Weiterbildung und Entwicklung für Führungskräfte

Wir bieten individuelle Concepte. Vor Ort – Online – Inhouse. Hier finden Sie unsere Fortbildungsangebote. 

Männer brauchen auch Coaching. Nur sie verschweigen es gern

Männer im Coaching – ein besonderes Thema. Reflexion, lautes Nachdenken und Veränderung erfordert Mut. Daher kann Coaching gerade für männliche Führungskräfte eine interessante Herausforderung im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung sein.

Coaching für Männer in Rheinbach / BonnDer berufliche Alltag und das Privatleben verschmelzen dank moderner Kommunikationsmittel immer stärker miteinander. D.h. auch, dass diese Erfahrung und Lebensbereiche immer dichter zusammenrücken und aufeinander wirken. Coaching für Management und Führungskräfte ist daher der ideale Weg um Perspektiven zu entwickeln sowohl im beruflichen, wie auch im privaten Kontext. Coaching ist aber auch ein wichtiger Bestandteil im Rahmen gesundheitlicher Prävention. Denn sich mit seiner Situation auseinanderzusetzen vermeidet oft das aufschaukeln von Problembergen und stärkt gleichzeitig das Ego. Und was für unseren Körper gilt, gilt schon lange gleichermaßen für unseren Geist und unsere Seele. Ein gesunder Geist, eine gesunde Seele wohnt in einem gesunden Körper.

Männer neigen dazu in diesem Zusammenhang stark auf den Körper zu fokussieren und vernachlässigen gern dabei Geist und Seele. Coaching und Supervision in Unternehmen oder auch im privaten Kontext stärken Geist und Seele und unterstützen erfolgreiches Handeln im beruflichen Alltag.

Ein Leben verläuft nicht schnurgerade wie ein künstlich angelegter Kanal. Ein Leben ist ein organischer Prozess, der mäandert wie ein natürlicher Flussverlauf. An Stellen, an denen ein Hindernis in den Weg kommt heißt es Entscheidungen treffen – im Beruf wie im Privatleben. Das Wasser nimmt immer den leichtesten Weg. Wir Menschen tun uns da etwas schwerer.

Dass mit Veränderungen immer wieder auch eine Positionsbestimmung und Klärung des Inneren erforderlich ist liegt auf der Hand. Unterstützung bei einem professionellen Coach zu suchen und anzunehmen ist ein intelligenter Weg, sich selbst und seine Gefühls-, Denk- und Handlungsstrukturen kennen zu lernen und um Perspektiven zu entwickeln. Im Einzel-Coaching stehen Ihre Persönlichkeit, Ihre Ziele und Anliegen ganz im Vordergrund.

Wir bieten Ihnen professionelles Coaching und Supervision für Führungskräfte und Management, aber auch für ihre privaten Anliegen. In unserer modernen Praxis in Rheinbach, in der Nähe von Bonn arbeiten wir mit Klienten aus dem Rhein-Sieg Kreis, Köln Düsseldorf und Koblenz zusammen. Wenn Sie sich für das Thema Coaching interessieren, sprechen Sie uns an. Selbst verständlich geht Coaching nur zwischen Menschen, bei denen die Chemie stimmt. Um dies festzustellen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit uns unverbindlich  kennen zu lernen.

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